Kombinácia starého elektra s novým nefunguje správne!

Možno ste sa už aj vy stali svedkami zistenia, ktoré vás moc nepotešilo. Naša nová elektronika nie je kompatibilná s tou staršou. Hlavne čo sa týka zábavnej elektroniky.
Tak ako príklad uvediem na začiatok vlastnú skúsenosť. Mám DVD prehrávač, ktorý som si kúpil koncom roka 2009. V roku 2015 som si kúpil novú plazmovú TV. Typ môjho DVD prehrávača bol aj v tej doby lacnejší, pretože sa už vtedy nejednalo zrovna o novinku, veď nemá ani vstup pre HD kábel. Teda pomocou kábla s koncovkami „banániky“ tento prehrávač zapojím do relatívne novej TV, no nevyzerá to tak, ako by malo. Obraz je očividne štvorčekový, pretože tu nastáva nezrovnalosť s rozlíšením obrazu. Na starej TV vyzeral obraz fajn, tak ako mal. No na tejto novej je očividná tá nekompatibilnosť. Teda tento prehrávač ,kúpený pred ôsmimi rokmi, je mi dnes skoro nanič.
aplikace v telefonu
Podobné prípady som počul od ľudí, ktorí vlastnia staršie herné konzoly, ako napríklad originálny PlayStation 1. Na starej TV si s ním užili kopec srandy, no dnes ju už nezažijú. Takisto majú nové typy HD televízorov s vyšším rozlíšením a akonáhle konzolu do TV zapoja, obraz skrátka nevyzerá dobre. Je takisto vidieť ten rozdiel s rozlíšením. Viem, že od PS1 nemôžu čakať skvelú grafiku, ale tu vravíme skoro o nesledovateľnej. Na starej TV PlayStation 1 vyzeral relatívne super, no na novom je opäť vidieť tá nekompatibilita. Viem že vás je málo, ale ak patríte k nadšencom, ktorí by túto PS1 chceli cez Amazon kúpiť, musíte rátať s tým, že na vašej novej TV s vysokým rozlíšením skrátka nebude fungovať dobre.
stará televize
Problémy s kompatibilitou starších produktov zažíva aj v operačnom systéme Windows 10. Ak máte počítačovú hru napríklad z roku 2005, potrebujete si stiahnuť patch. S operačnými systémami je problém rovnaký. Staršia hra  na nich nevyzerá dobre, no v mnohých prípadoch ju ani nespustíme. Je tu taktiež problém s kompatibilitou, kedy sa hry v roku 2005 a nižšie vyrábali na iné rozlíšenie.

DOSPELÍ SA MAJÚ ĎALEJ VZDELÁVAŤ

Krajiny EÚ v roku 2009 navrhli cieľ dosiahnuť v roku 2020 15%-ný podiel dospelých v celoživotnom vzdelávaní. Bude to však veľmi veľká výzva, nakoľko momentálne sme v tabuľkách na tretej pozícii od konca s hodnotou iba 3,1% dospelých v celoživotnom vzdelávaní. Podarí sa nám do roku 2020 dostať na plánovanú hodnotu 15-tich % ?

síla

            Spolu s Bulharskom a Rumunskom zaostávame za lídrom Dánskom, o celých tridsať percent, a preto bolo nutné vypracovať analýzu príčin tohto nepriaznivého stavu.
 Navrhnuté už sú mnohé opatrenia, ktoré sa postupne zavádzajú a vďaka ktorým by sme mali v nasledujúcich rokoch zaznamenať zlepšenie v podpore ďalšieho vzdelávania. Táto podpora sa má dotýkať ľudí stredného veku, predovšetkým dospelých, ktorí sú narodení v sedemdesiatych rokoch. Práve oni majú mať pri dobre orientovanom ďalšom vzdelávaní, vysoký potenciál zareagovať na meniaci sa dopyt na trhu práce.

Pre túto cieľovú skupinu treba vybrať ponuku vhodných kurzov. V zahraničí ale aj u nás sú už čím ďalej tým viac známe individuálne vzdelávacie účty. Každý dospelý zapojený do projektu, ktorý ukončil aspoň povinnú školskú dochádzku, má vlastniť svoj účet s finančnou hotovosťou. Pričom tento účet má slúžiť ako príspevok na pokrytie nákladov kurzu pre jeho ďalšie vzdelávanie.

učivo

Vďaka programu Učiace sa Slovensko, sú vypracované tieto opatrenia:
–          25 % odpočtu výdavkov na vzdelávanie zamestnancov od základu dane pre firmy.
–          Daňový odpočet ako motivácia podnikov ku vzdelávaniu.
–          Zavedenie individuálnych vzdelávacích účtov v hodnote 200 eur.
Vzdelávanie má byť teda výhodné pre firmy ako aj pre samotných zamestnancov. Áno, ľudí treba správne nasmerovať a k tomu treba nemalú motiváciu. Treba konať. Ďalšie vzdelávanie má byť zamerané hlavne na praktické zručnosti a využitie vlastných už nadobudnutých vedomostí a skúseností. Je pre nás veľkou výzvou dosiahnuť pokrok a presvedčiť aj ostatné krajiny EÚ, že Slovensko je krajinou, ktorá sa neustále vzdeláva a napreduje. Vzdelanie sú predsa základy, na ktorých staviame našu budúcnosť. 

Ste pripravení pracovať z domu? Dajte si týchto 6 otázok

Či už je to len niekoľko dní v týždni alebo niekoľko dní v mesiaci, schopnosť pracovať z pohodlia domova sa stáva čoraz bežnejším nástrojom, ktorý využívajú zamestnávatelia a zamestnanci.
práce a káva
 
Podľa nedávneho prieskumu ponúka 80 %  súčasných spoločností flexibilné pracovné podmienky pre svojich zamestnancov, vrátane možnosti príležitostnej práce na diaľku. A až 76% ľudí uviedlo, že ich domov, teda nie kancelária, je ich preferovaným miestom pre výkon práce, keď potrebujú dokončiť dôležité veci. Takmer polovica zamestnávateľov, ktorí umožňujú prácu na diaľku uviedli, že telekomunikační pracovníci sú rovnako produktívni ako zamestnanci v kancelárii. Zamestnanci, ktorí premýšľajú o práci z domova, musia zvážiť všetky faktory, ktoré prichádzajú s prácou na diaľku.
 Je takáto práca na diaľku vhodná aj pre vás? Opýtajte sa samých seba týchto 6 otázok
·         Nevadí mi tráviť veľa času o samote?
·         Dokážem sám seba motivovať ?
·         Som si istý, že dokážem pracovať bez dozoru?
·         Dokážem pohodlne komunikovať s kolegami prostredníctvom e-mailu, telefónu, videokonferencie a podobne?
·         Mám doma dostatok pokoja a žiadne rozptýlenie?
·         Budem schopný dosiahnuť rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom?
Ak je odpoveď na tieto otázky „áno„, práca na diaľku by mohla byť pre vás tá správna voľba.
 
Zvážte svoju osobnosť
To, či zamestnanec úspešne pracuje z domu závisí aj od jeho osobnosti, práce a školenia, ktoré organizácia poskytuje, aby túto úlohu vykonal na diaľku. Najlepší spôsob, ako zistiť, či ste pripravený na takúto prácu je urobiť skutočný audit vašich schopností a zručností. Taktiež sa odporúča komunikácia s ostatnými ľuďmi, ktorí pravidelne pracujú doma, aby ste zistili, aký je ich pohľad a čo môžete očakávať.
 
Spýtajte sa svojho šéfa
Ak ste sa rozhodli, že ste vhodný kandidát na prácu na diaľku, ako to prinášate šéfovi? Najlepší čas na diskusiu o práci z domova je po tom, ako ste zvážili, že máte na to dobré možnosti a schopnosti. Mali by ste byť pripravený diskutovať o tom, ako často chcete pracovať z domova a ako si myslíte, že to bude prospešné pre vašu prácu, tím a spoločnosť.
 mladý a nezávislý
Práca z domu je snom pre mnohých, ale má svoje úskalia.
Výhody:
·         Ušetrenie nákladov na dopravu
·         Flexibilita
·         Blízkosť domova a rodiny
·         Menej stresu
·         Viac produktivity
·         Lepšie zdravie
Nevýhody:
·         Izolácia
·         Rozptýlenie
·         Ťažkosti pri oddeľovaní pracovného a súkromného života
·         Potreba vysokej sebadisciplíny

Vždy načas pomocou novej služby

Určite poznáte situáciu, kedy sa ponáhľate na vlak a pred Vami stojí rada z desiatich ľudí. Zástup sa vlečie pomaly a Vám za päť minúť odchádza vlak. Alebo pochybíte Vy a prídete na poslednú minútu. No v žiadnom prípade Vás nechcem poučovať, pretože ja som taký istý. Dnešný svet sieťových pripojení nám však v tomto smere prišiel na pomoc, pretože od 11. júna 2017 nám Železničná spoločnosť Slovensko dopriala službu, kedy si môžeme zaobstarať lístok pomocou SMS správy.
kolejiště na nádraží

Túto službu však môžeme využiť iba pri cestovaní vlakmi tejto spoločnosti. Ide o klasický postup, kedy zašleme SMS správu na číslo 2255, v prípade záujme o tatranské lístky odošleme správu na číslo 2233.

Následne dostaneme spoplatnenú správu, ktorou sa pomocou mobilu preukážeme revízorovi. Ten ako zamestnanec tejto firmy bude určite vedieť, o čo ide. Nemusíte sa báť negatívneho a nechápavého prístupu z jeho strany.

Stačí, ak SMS bude mať beztextovú podobu. Odoslaním takejto čistej správy nám zabezpečí lístok s platnosťou 60 minút, ktorého cena je 2, 50 euro, no môžeme zažiadať i o 20 minútový, ktorý bude samozrejme lacnejší. Vyberieme si  formou správy, ktorú odošleme prázdnu, alebo s jedným znakom. Konkrétnejšie Vám to zatiaľ priblížiť neviem.
turista s maou

Čo sa týka tatranských lístkov, postup je rovnaký, pričom máme možnosť zažiadať o dvojhodinový lístok v cene 2 eurá alebo dvadsaťštyrihodinový, ktorý bude drahší len o polovicu, teda bude stáť 4 eurá.

Lístky si však môžeme zaobstarať ešte modernejšou formou, pomocou aplikácie SMS- LÍSTKY – VLAKY, ktorá je prehľadnejšia a nebudeme si musieť pamätať čísla. Táto aplikácia nás priebežne informuje o stave našej objednávky, skrátka o všetkých detailoch, ktoré súvisia s jeho objednaním a následným platným vydaním. Okrem týchto detailom nám poskytuje informácie o aktuálnom meškaní vlakov, čo nám určite príde vhod.